高(gāo)新總公司召開(kāi)轉制(zhì)轉型動員(yuán)大(dà)會(huì)
2018-07-09 12:20:49 來(lái)源：本站(zhàn) ×; 點擊：1112
按照(zhào)國(guó)家(jiā)相(xiàng)關政策和(hé)省科(kē)學院要(yào)求，2018年(nián)7月(yuè)4日(rì)至5日✘(rì)，河(hé)南(nán)省高(gāo)新技(jì)術(shù)實業(yè)總公司召開(kāi)轉制(zhì)轉型動員(yuán)大(dà)會(huì)，40餘名幹部職工(gōng)參加會(huì)議(yì)。
7月(yuè)4日(rì)下(xià)午，總公司總經理(lǐ)高(gāo)正龍做(zuò)了(le)2018年(nián)上(shàng)半年(nián)工(gōng≠)作(zuò)總結和(hé)下(xià)半年(nián)轉制(zhì)轉型部署動員(yuán)。在總結時(shí)對(duì♠)上(shàng)半年(nián)在人(rén)才隊伍建設、科(kē)研及産業(yè)化(huà)工(gōng)作(zuò)、豫科(k™ē)盟創建發展、黨建工(gōng)作(zuò)、機(jī)關後勤服務等方面做(zuò)了(le)認真梳理(lǐ)歸納，提出了(le)肯定并指出¥了(le)下(xià)半年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)方向。
在轉制(zhì)轉型部署動員(yuán)時(shí)，他(tā)強調總公司轉制(zhì)轉型是(shì)當前院內(nèi)外(wài)環境發生(shēng)根本性變化(h∏uà)、企業(yè)自(zì)身(shēn)發展和(hé)職工(gōng)期盼的(de)現(xiàn)實需要(yào)，要(yào)從(cóng)企業(yè)使命♥、企業(yè)願景、經營理(lǐ)念、管理(lǐ)理(lǐ)念和(hé)部門(mén)設置等方面賦予專制(zhì)轉型後的(de)總公司全新的(de)企業(yè)人(rén)格，同時(shíε)高(gāo)總強調要(yào)逐步建立起一(yī)套以市(shì)場(chǎng)為(wèi)核心的(de)經營機(jī)制(zhì)和(hé)組織架構，要(<yào)求所有(yǒu)職工(gōng)要(yào)以飽滿的(de)熱(rè)情去(qù)擁抱新企業(☆yè)，積極的(de)心态去(qù)迎接新的(de)市(shì)場(chǎng)浪潮。
總經理(lǐ)高(gāo)正龍《2018年(nián)上(shàng)半年(nián)工(gōng)作(zuò)總結下(xià)↑半年(nián)工(gōng)作(zuò)部署動員(yuán)》工(gōng)作(zuò)報(bào)告
高(gāo)新總公司轉制(zhì)轉型動員(yuán)大(dà)會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 4日(rì)晚上(shàng)，總經理(lǐ)助理(lǐ)劉紅(hóng)雲，總工(gōng)程師(shī)、稭稈綜合利用(yòng)工(gōng)程技(jì)§術(shù)中心主任肖進彬，豫科(kē)盟副秘書(shū)長(cháng)崔志(zhì)琦，育成中心主任馬仁恒分(fēn)别做(z♣uò)了(le)《如(rú)何打制(zhì)造一(yī)支職業(yè)化(huà)、專業(yè)化(h uà)、敬業(yè)的(de)員(yuán)工(gōng)隊伍》、《稭稈綜合利用(yòng)的(de)專業(yè)技(jì)術(shù)培訓》、《如(rú↓)何打造豫科(kē)盟特色市(shì)場(chǎng)運營模式》和(hé)《如(rú)何整合資源，為(wèi)企業(yè)提供全方位科(kē)技(jì)服務》四場(chǎng)α講座，從(cóng)不(bù)同角度為(wèi)全體(tǐ)職工(gōng)授課。
總經理(lǐ)助理(lǐ)劉紅(hóng)雲《如(rú)何打造一(yī)支職業(yè)化(huà)、專業(yè)化(huà)、敬業(yè)的(de)員(yuán)工(gōng)隊伍》
總公司總工(gōng)肖進彬《稭稈綜合利用(yòng)的(de)專業(yè)技(jì)術(shù)培訓》
聯盟副秘書(shū)長(cháng)崔志(zhì)琦《打造豫科(kē)盟特色市(shì)場(chǎng)運營模式》
育成中心主任馬仁恒《如(rú)何整合資源、為(wèi)企業(yè)提供全方位科(kē)技(jì)服務》
7月(yuè)5日(rì)上(shàng)午，按照(zhào)相(xiàng)關要(yào)求，經過充分(fēn)醞釀和(hé✘)匿名投票(piào)選舉，推選出肖進彬同志(zhì)擔任總公司職工(gōng)董事(shì)，陳紅(hóng)、任秋鶴同志(zhì)擔任總公司監事(shì)會(huì)監≥事(shì)。
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