河南耀世萬尊實業有限公司2019年(nián)度領導班子(zǐ)工(gōng)作(zuò)總結

2020-01-06 09:10:00   來(lái)源：本站(zhàn)    點擊：1354

    2019年(nián)，在河(hé)南(nán)省科(kē)學院的(de)正确領導下(xià)，在院屬各單位的¥(de)大(dà)力支持下(xià)，高(gāo)新公司領導班子(zǐ)遵循“向黨建要(y♣ào)引領、向市(shì)場(chǎng)要(yào)效益、向科(kē)研要(yào)支撐、向合作(zuò)要(yào)跨域、向人(rén)才要(yàσo)未來(lái)、向機(jī)制(zhì)要(yào)活力”的(de)工(gōng)作(zuò)方針，以“企業(yè)轉制(zhì)、經營轉型α、文(wén)化(huà)轉軌和(hé)隊伍轉變”為(wèi)抓手，持續放(fàng)大(dà)“不(bù)忘初心 牢≈記使命”主題教育成果，奮發有(yǒu)為(wèi)，攻堅克難，全面完成年(nián)度責任目标，現(xiàn)将領導班子(zǐ)工(gōng)作(zuò)情況總結彙報(bào)如(rú↑)下(xià)：
    一(yī)、2019年(nián)工(gōng)作(zuò)完成情況
  （一(yī)）黨建與黨風(fēng)廉政建設情況
    1.“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育活動真抓實學
    高(gāo)新公司加強組織領導、精心組織實施，召開(kāi)動員(yuán)會(huì)、推進會(huì)、研討(t§ǎo)會(huì)、交流會(huì)，強化(huà)調查研究，全面把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的(de)總要(yào)求 ，找準自(zì)身(shēn)存在的(de)差距，抓實群衆關心的(de)問(wèn)題，把&ldqu✔o;學和(hé)做(zuò)”結合起來(lái)、把“查和(hé)改”貫通(tōng)起來(lái)↓，做(zuò)到(dào)兩手抓兩促進。6月(yuè)8日(rì)舉行(xíng)了(le)全公司的(de)“不(bù)忘初心、牢記♦使命”主題教育集中學習(xí)研討(tǎo)，“慶七一(yī)”主題黨日(rì)暨下(xi★à)半年(nián)工(gōng)作(zuò)部署動員(yuán)大(dà)會(huì)，黨總支書(shū)記高(gāo)正龍帶頭講黨課，全體(tǐ)幹部職工(gōng)與工(gōnεg)作(zuò)實際相(xiàng)結合，與自(zì)身(shēn)黨性修養相(xiàng)結合，深入開(kāi)展學習(xí)、查擺和(hé)整改落實，對(duì)查擺出來(lái)的(de)♦科(kē)研條件(jiàn)較差進行(xíng)整改取得(de)了(le)實際效果。
    2.“以案促改”工(gōng)作(zuò)真抓實改
    在專題以案促改工(gōng)作(zuò)推進中及時(shí)編制(zhì)印發《專題以案促改工(gōng)作(zu&ò)台賬》，明(míng)确目标任務、方法步驟和(hé)工(gōng)作(zuò)要(yào)求。制(zhì)定出&ldqu₽o;警示教育”、“查擺剖析”、“整改問(wèn)題”、“建章(zhāng)立制(zhì)”、&ld$quo;總結工(gōng)作(zuò)”五個(gè)推進階段并列出詳細整改對(duì)照(zhào)措施條款14項，對(duì)各環節完成•時(shí)限等進行(xíng)了(le)具體(tǐ)要(yào)求。同時(shí)對(duì)關鍵環節的(de)工(gōn☆g)作(zuò)開(kāi)展情況嚴格把關，堅持原因分(fēn)析不(bù)透徹不(bù)放(fàng)過、廉政風(fēng)險點找不(bù)實不(bù)放(fàng)過、防控措施不(bù)過☆硬不(bù)放(fàng)過、實效不(bù)顯著不(bù)放(fàng)過。專項整改為(wèi)我單位從(cóng)源頭上(shà>ng)預防腐敗提供了(le)有(yǒu)力抓手，推動了(le)從(cóng)嚴治黨向縱深發展、營造了(le)良好(hǎo)政治氛圍、教育了(le)黨員(yuán)幹部、推進了(le)廉政風(f®ēng)險懲防體(tǐ)系建設。在班子(zǐ)建設和(hé)自(zì)身(shēn)建設上(shàng )，主動謀劃、通(tōng)盤考慮，把常态化(huà)黨風(fēng)廉政建設與以案促改專項工(gōng)作(zuò)相(xiàng)結合，堅持與業(yè)務工≈(gōng)作(zuò)同部署、同落實、同檢查。
    3.精神文(wén)明(míng)建設工(gōng)作(zuò)紮實推進
    按照(zhào)院文(wén)明(míng)辦創建的(de)标準要φ(yào)求，積極完成台賬梳理(lǐ)、完善近(jìn)三年(nián)來(lái)的(de)有(yǒu)關思想道(dào)德建設項目、學雷π鋒志(zhì)願服務項目有(yǒu)關材料，按計(jì)劃地(dì)推進和(hé)開(kāi)展2019年(nián)文(wén)明(míng)創建各項工(gōβng)作(zuò)。在院《黨建之光(guāng)》發布公司各類新聞活動34篇，開(kāi)展和(hé)↑參與志(zhì)願服務項目6項。
    4.黨風(fēng)廉政責任制(zhì)嚴格落實
    進一(yī)步強化(huà)紀律建設和(hé)內(nèi)部管理(lǐ)←，對(duì)內(nèi)控48項制(zhì)度開(kāi)展全面梳理(lǐ)、修訂、完善，并以狠抓落實為(wèi)切入點，增強γ責任意識、管理(lǐ)意識和(hé)創新意識。公司先後召開(kāi)了(le)5次以案促改會(huì)議(yì)，開(kāi)展3次廉政警示教育活動，并在節假日(rì)發布★廉政提醒5次，與入黨積極分(fēn)子(zǐ)、發展對(duì)象和(hé)黨員(yuán)，開(kāi)展談心談話(huà)3次，堅持重大(dà)↕時(shí)間(jiān)節點提醒機(jī)制(zhì)，防患于未然。
    5.群團建設助力企業(yè)發展
    按照(zhào)“黨建帶動群建，群建服務黨建&rdqu♥o;的(de)基本思路(lù)，黨總支加強對(duì)工(gōng)會(huì)、共青團和(hé)婦聯等群團組織的(de)領導，使群團組織在各項工(gōng)作(zuò)中充分(fēn)★發揮職能(néng)作(zuò)用(yòng)和(hé)助手作(zuò)用(yòng)。以改制(zhì)轉型為(wèi)契機(jī)規範群團組織架構，加強組織力量，豐☆富群團活動，凝促企業(yè)發展，組織“清明(míng)祭英烈”、”女(nǚ)職工(gōng)生(shēng)活花(huā)藝課”§、“五.四青春新時(shí)代花(huā)海(hǎi)頌”、“初心永在、放(fàng)歌(gē)祖國(guó)”迎中秋慶國(§guó)慶詩詞會(huì)及關心科(kē)研一(yī)線慰問(wèn)等活動。同時(shí)以院“黃(huáng)牛”、“傑青”和(hé)↕“文(wén)明(míng)家(jiā)庭”活動為(wèi)載體(tǐ)，廣泛開(kāi)展群∏衆性生(shēng)産勞動競賽、專業(yè)技(jì)能(néng)練兵(bīng)，大(dà)力弘揚社會(huì)主義核心價值觀，引導職工(≤gōng)學先進、趕先進、争先進，公司高(gāo)景茹家(jiā)庭被評為(wèi)河(hé)南(nán)省科(kē)學院文(wén)明(míng)家(jiā)庭。
    6.黨員(yuán)發展規範化(huà)
    黨總支把黨員(yuán)發展工(gōng)作(zuò)列入年(nián)度工(gōng)作σ(zuò)目标管理(lǐ)考核。建立黨員(yuán)發展工(gōng)作(zuò)責任追究制(zhì)度，貫徹“控制(zhì)總量、優化(huà)結構、提​高(gāo)質量、發揮作(zuò)用(yòng)”的(de)總要(yào)求，堅持“慎重均衡”發展黨員(yuán)，全年(nián)寫入黨申請(qǐng)書€(shū)3人(rén)（均為(wèi)高(gāo)知(zhī)），入黨積極分(fēn)子(zǐ)5人(rén)（其中推薦參加我院舉辦入黨積極分(fēn)子(zǐ)培訓2人(rén‍)），發展對(duì)象1人(rén),轉正2人(rén)。注重提高(gāo)黨員(yuán)隊伍整體(tǐ)素質水(shuǐ)平，保證發展黨員(y↕uán)質量，建設一(yī)支規模适度、結構合理(lǐ)、素質優良、紀律嚴明(míng)、作(zuòε)用(yòng)突出的(de)黨員(yuán)隊伍。
    7.堅持批評與自(zì)我批評常态化(huà)
    高(gāo)新公司黨總支從(cóng)總支委員(yuán)抓起，每次總支會(huì)上(shàng)都(dōu)設有(yǒu)作(zuò)±風(fēng)建設和(hé)開(kāi)展批評與自(zì)我批評的(de)固定議(yì)程，發現(xiàn)作(zuò)風(fēng)問(wèn)題和(hé)不(bù)嚴不(bù)實問(wènα)題及時(shí)照(zhào)鏡子(zǐ)討(tǎo)論解決，發現(xiàn)工(gōng)作(zuò)®中不(bù)嚴不(bù)實問(wèn)題進行(xíng)通(tōng)報(bào)、限期整改，堅決以踏石留印、抓鐵(tiě)有(yǒu)痕的(de)勁頭，持之以恒推進作(zuò)風(f♣ēng)建設。
    (二)重點工(gōng)作(zuò)成效顯著
    1.沁陽科(kē)創園建設運營高(gāo)效推進
    （1）河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園建設¶背景
    為(wèi)貫徹落實國(guó)家(jiā)創新驅動發展戰略，支撐我省高(gāo)質量發展，河(hé∏)南(nán)省科(kē)學院面向先進科(kē)學技(jì)術(shù)，面向經濟主戰場(chǎng)，面向全省發展重大(★dà)需求，積極搭建院地(dì)合作(zuò)平台，助推地(dì)方經濟轉型升級。2019年(nián)9月(yuè)27日(rì)河(hé)α南(nán)省科(kē)學院與焦作(zuò)市(shì)人(rén)民(mín)政府簽訂科(kē)技(jì)創新戰略合作(zuò)協議(yαì)。協議(yì)約定雙方成立河(hé)南(nán)省科(kē)學院（焦作(zuò)）科(kē)技(jì)成果轉移轉化(huà)中心，支持沁陽市(shì)人(rén)民(mín)政府與河南耀世萬∏尊實業有限公司共建河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園。雙方将以“一(yī)園一(yī)中心”為(wèi)平台和(hé)載體(tǐ)，實↑現(xiàn)資源禀賦優勢互補，助力焦作(zuò)經濟高(gāo)質量發展。
    河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園将圍繞産業(yè)鏈、布局創新鏈、配置人(réβn)才鏈、資金(jīn)鏈、服務鏈，打造“研發中試+孵化(huà)加速+創業(yè)基金(jīn)+産業(yè)運營+循環經¥濟”完整産業(yè)鏈條，形成“政産學研金(jīn)服用(yòng)”融↔合創新生(shēng)态體(tǐ)系，高(gāo)标準建設院地(dì)合作(zuò)示範基地(dì)。
   （2）河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園簡介
    河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園（以下(xià)簡稱“科(kē)創園&rdqu o;）主要(yào)由“三園一(yī)器(qì)”組成。“三園”分(fēn)别為(wèi)™中試園、創業(yè)園、産業(yè)園。“一(yī)器(qì)”即科(kē)技(jì)企業(yè)孵化(huà)器(q✔ì)。科(kē)創園将發揮河(hé)南(nán)省科(kē)學院綜合科(kē)研實力與品牌效能(néng)，引領¥和(hé)支撐焦作(zuò)特别是(shì)沁陽市(shì)主導産業(yè)轉型升級、延鏈補鏈、提質增效與綠(lǜ)色發展，加速河(hé)南(nán)省科(kē)學院及₽高(gāo)校(xiào)科(kē)研單位的(de)成果轉化(huà)與産業(yè)化(huà)步伐，推動科(kē)技(jì)與經濟融合發展。
    （3）科(kē)創園的(de)發展定位
    建設區(qū)域性綠(lǜ)色精細化(huà)工(gōng)、新材料、光(guā‌ng)電(diàn)材料與物(wù)聯網、食品安全與健康、民(mín)用(yòng)核技(jì)術(shù)、生(shēng)物(wù)技(≥jì)術(shù)和(hé)可(kě)再生(shēng)資源與能(néng)源領域最具影(yǐng)響力的(de)科(kē)技(jì)創新高(gāo)地(dì)和¶(hé)創業(yè)基地(dì)，形成戰略性新興産業(yè)集群。
    ①河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園中試園（以下(xià)簡稱&ldquoγ;中試園”）位于沁陽市(shì)沁南(nán)産業(yè)集聚區(qū)，目前建成綜合辦公樓6000㎡、綜合展覽展示廳1000㎡、中試車(chē)間(jiān)70000㎡、科(kē)研™與分(fēn)析測試樓3000㎡、餐廳等生(shēng)活配套1000㎡和(hé)專家(jiā)别墅公寓30套。截止20÷19年(nián)底，已确定入駐創新團隊11個(gè)，中試項目8個(gè)，涉及有(yǒu)機(jī)功能(néng)纖維材料、新型環保裝備、生(shē≈ng)物(wù)制(zhì)劑提取、輻射改性新材料、新型飼料添加劑、有(yǒu)機(jī)矽改性新材料等領域。未來(lái)中試園将建成科(kē)技(jì)創新與成果熟化(huà)≥轉化(huà)的(de)加速器(qì)。
    ②河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園創業(yè)園（以下(xià)簡稱“創業(yè)園”）位于±沁陽市(shì)沁北(běi)産業(yè)集聚區(qū)，占地(dì)面積約200畝，秉持綠(lǜ)色、創新、發展、高(gāo)端、智‌慧的(de)理(lǐ)念，規劃建設綜合服務樓16000㎡，标準化(huà)廠(chǎng)房(fáng)及倉儲設施60000㎡以及功能(néng)配套齊全的(de)園林(lín)式₹工(gōng)業(yè)園區(qū)。目前申請(qǐng)入駐的(de)精細化(huà)工(gōng)新材料創業(yè)團隊與項目15個(gè)，預計(jì)建成後1-2年(niánλ)內(nèi)年(nián)産值達5億元左右，3-5年(nián)後年(nián)産值達10億元以上(shàng)。河(hé)南(nán)省科(kē)學院與焦作(zuò)市(shì)政府将整合各類科φ(kē)技(jì)資源，給予入駐創新團隊政策與資金(jīn)支持，加速知(zhī)識價值變現(xiàn)與放(fàng)大(d£à)，把創業(yè)園建設成科(kē)研人(rén)員(yuán)創業(yè)的(de)“加油站(zhàn)&r•dquo;和(hé)“中轉站(zhàn)”。
    ③河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園産業(yè)園（以下(xià)簡稱“産®業(yè)園”）位于沁陽市(shì)沁北(běi)産業(yè)集聚區(qū)，規劃面積1500畝。産業(‌yè)園入駐項目分(fēn)為(wèi)兩類，一(yī)是(shì)河(hé)南(nán)省科(kē)學院及高(gāo)校(xiào)科(kē)研院所大(dà)型科(kē)技(jì)β成果産業(yè)化(huà)項目；二是(shì)圍繞沁陽市(shì)化(huà)工(gōng)主導産業(yè)延鏈補鏈的(de)精細化(huà)工(gōng)、新材料高(gāo)新技(jì)術φ(shù)産業(yè)化(huà)項目。
    ④河(hé)南(nán)省科(kē)學院（沁陽）科(kē)創園科(kē)技(jì)企業(∏yè)孵化(huà)器(qì)（以下(xià)簡稱“孵化(huà)器(qì)”），•依托“三園”進行(xíng)建設運營，為(wèi)科(kē)研人(rén)員(yuán)創新創業(yè)和(hé)初創期科(kē)技(jì)✔企業(yè)提供全方位孵化(huà)服務。
    硬件(jiàn)服務：辦公會(huì)議(yì)、實驗檢測、生(shēng)産經營、生(shσēng)活娛樂(yuè)等物(wù)理(lǐ)空(kōng)間(jiān)以及儀器(qì)設備共享，公共物(wù)業(yè)、網絡通(tōng)訊、安全環保等服務。
    軟件(jiàn)服務：科(kē)技(jì)金(jīn)融、知(zhī)識産權、标準體(tǐ)系、财務法務、市(shì)場‍(chǎng)營銷、工(gōng)商注冊等服務。
    政策服務：政策培訓、高(gāo)企與創新平台認證、各類科(kē)技(jì)項目申報(bào)指導、優惠政策落實等政策服務。
    力争3-5年(nián)內(nèi)孵化(huà)建成省級以上(shàng)工(gōng)程技(jì)術(s<hù)中心、院士工(gōng)作(zuò)站(zhàn)、國(guó)家(jiā)級創新平台河(hé)南(nán)分(fēn)中心（所）等5家(jiā)以上(shàng)φ；入駐省級以上(shàng)科(kē)技(jì)創新團隊10個(gè)以上(shàng)；注冊申報(bào)高(gā♦o)新技(jì)術(shù)企業(yè)20家(jiā)以上(shàng)。力争3年(nián)內(nèi)創₹建省級科(kē)技(jì)企業(yè)孵化(huà)器(qì)，5年(nián)內(nèi)創建國(guó)家(jiā)級科(kē)技(jì)企業(yè)孵化(huà)器(♣qì)。
    （4）科(kē)創園建設的(de)意義
    破解了(le)長(cháng)期制(zhì)約我院發展的(de)中試與産業(yè)化(huà)基地(dì)¥不(bù)足的(de)難題。目前我院科(kē)研人(rén)員(yuán)創新創業(yè)熱(rè)情得(de)到(dào)極大(dà)激發。
科(kē)技(jì)企業(yè)孵化(huà)器(qì)的(de)建設，将大(dà)大(dà)加速我院創新成果向商品化(huà)轉換，科(kē)研創新人(rén)員(yu án)向創業(yè)人(rén)員(yuán)的(de)轉變步伐。
探索院地(dì)合作(zuò)的(de)新途徑。通(tōng)過沁陽科(kē)創園的(de)建設運營，積累一(yī)整套可(kě)複制(zhì)可(kě)推廣♠的(de)成功模式，将圍繞各地(dì)主導産業(yè)的(de)轉型升級和(hé)延續補鏈，布局一(y ī)批各具特色的(de)科(kē)創園、新型研發機(jī)構和(hé)科(kē)技(jì)企業(yè)孵化(huà)器(qì)，助↓推地(dì)方經濟高(gāo)質量發展。
    2.雜(zá)交構樹(shù)全産業(yè)鏈共性關鍵技(jì)術(shù÷)開(kāi)發與示範推廣項目進展順利
   （1）成立工(gōng)程技(jì)術(shù)研究中心。自(zì)2019年(nián)4月(yuè)10日(rì)，我院與÷蘭考縣人(rén)民(mín)政府簽訂聯合助推雜(zá)交構樹(shù)産業(yè)健康快(kuài)速發展合作(zuò)協議(yì)以來(lái)，已完成雜Ω(zá)交構樹(shù)專用(yòng)實驗室建設；構樹(shù)專用(yòng)收儲機(jī)械的(de)設計(jì)與生(shēng)産;“河(hé)南(ná n)省科(kē)學院構樹(shù)産業(yè)工(gōng)程技(jì)術(shù)研究中心”已獲批運行(xíng)。
   （2）啓動基地(dì)建設。蘭考縣政府投資130餘萬元啓動建設了(le)集組培育苗、田間(jiān)™、種植、養殖飼喂與飼料開(kāi)發于一(yī)體(tǐ)的(de)科(kē)研試驗示範基地(dì)，該基地(dì)的(de)建成，将加快(kuài)科(kē)研工(gōng)作(zuòδ)的(de)進展，也(yě)必将成為(wèi)國(guó)內(nèi)首家(jiā)構樹(shù)實驗基地(dì)。
   （3）創新項目管理(lǐ)模式。按照(zhào)資金(jīn)集中支付，課題組集中管理(lǐ)✘，考核分(fēn)季度進行(xíng)等原則，以出成果為(wèi)目标導向，豐富和(hé)完善課題組長(cháng)負責制(zhì)，極大(dà)地(dì)調動了(le)參研單位和(h®é)人(rén)員(yuán)的(de)積極性，形成人(rén)員(yuán)和(hé)資源，統籌高(gāo)α效的(de)管理(lǐ)體(tǐ)系，畫(huà)出最大(dà)公約數(shù)，形成科(kē)研合力，為(wèi)項目順利開(kāi)展提供<制(zhì)度保障。目前已申請(qǐng)發明(míng)專利3項，發表論文(wén)2篇，制(zhì)定地(dì)方标準1項。
    3.方城(chéng)袁店(diàn)鄉(xiāng)漢山(shān)村(cūn)稭稈綜合利用(yòng)項目建成投産
    在院裡(lǐ)的(de)大(dà)力支持下(xià)，高(gāo)新公司經多(duō)方籌措資金(jīn)，經過科(kē)研與工(αgōng)程技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)日(rì)夜辛苦付出，該項目終于在2019年(nián)10月(yuè)建設完成，并一(yī)次點火(huǒ)成功，工(gΩōng)藝穩定、運行(xíng)良好(hǎo)。此項目作(zuò)為(wèi)扶貧項目，順利達産，為(wèi)稭稈綜合利用α(yòng)項目産業(yè)化(huà)轉化(huà)提供了(le)有(yǒu)力支撐，為(wèi)後期α稭稈綜合利用(yòng)技(jì)術(shù)的(de)全面推廣提供了(le)示範。為(wèi)帶動就(≤jiù)業(yè)，服務地(dì)方經濟，提升我院的(de)成果知(zhī)名度奠定堅實的(de)基礎。
    4.“中白(bái)合作(zuò)”成績顯著
    （1）邀約專家(jiā)多(duō)。 在“一(yī)帶一(yī)路(lù)&rdqu o;大(dà)會(huì)上(shàng)，高(gāo)新公司邀約外(wài)籍專家(jiā)占我院邀請(qǐng)總數 (shù)将近(jìn)二分(fēn)之一(yī)。
    （2）簽訂合作(zuò)項目實。在會(huì)上(shàng)成功簽約 3項合作(zu∏ò)項目，并達成共建廢水(shuǐ)處理(lǐ)國(guó)際聯合實驗室的(de)合作(zuò)協議(yì)。
    （3）合作(zuò)潛力大(dà)。簽署的(de)土(tǔ)壤改良劑田間(jγiān)試驗協議(yì)、陶瓷膜開(kāi)發技(jì)術(shù)應用(yòng)協議(yì)，未來(lái)合作(zuò)潛力大(dà)，雙方将在2020年(§nián)上(shàng)半年(nián)，互派技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)開(kāi)展實質合作(zuò)。
    5.“一(yī)帶一(yī)路(lù)”會(huì)議(yì)保障有(yǒu)力
    高(gāo)新公司克服了(le)外(wài)籍專家(jiā)多(duō)，語言不(bù)通(tōng)，↕多(duō)場(chǎng)地(dì)、長(cháng)距離(lí)、多(duō)環節的(de)困難，高(gāo)标準、高(gāo)效率地(dì•)完成了(le)會(huì)議(yì)保障工(gōng)作(zuò)。深受院領導、外(wài)籍專家(jiā)的(de)稱贊與認同。開(kāi✘)創了(le)我院單次接待外(wài)賓最多(duō)的(de)先河(hé)，展現(xiàn)了(le)科(kē)學院人(rén)的(de)精神風(fēng)貌。
    6.精神文(wén)明(míng)創建盡心竭力
    （1）無懼困難迎難而上(shàng)。在我院文(wén)明(míng)單位标兵(bīng)創建中，×基礎差、底子(zǐ)薄、時(shí)間(jiān)緊、任務重。後勤中心無懼困難迎難而上(shàng)，積極動腦(nǎo)筋、想辦法、克服困難完成任務。
    （2）敬業(yè)奉獻恪盡職守。迎檢時(shí)間(jiān)緊、改造¶任務、實際變動大(dà)，後勤中心發揚敬業(yè)奉獻的(de)精神，恪盡職守狠抓工(gōng)期，曆時(shí)三個(gè)月(yuè)“白(bái)加黑(€hēi)、六加一(yī)”工(gōng)作(zuò)，确保會(huì)議(yì)室、衛生(shēng)間"(jiān)、外(wài)牆面、大(dà)院改造任務完成，為(wèi)精神文(wén)明(míng)創建工(gōng)作(zuò)奠定基礎。
    （3）優化(huà)外(wài)部環境為(wèi)創建加分(fēn)。後勤中心在社區(qū)共建活動中代表院機(jī)關參加經八路(l✘ù)科(kē)技(jì)社區(qū)黨總支區(qū)域化(huà)黨建知(zhī)識競賽獲得(de)“二等獎”；2019年( nián)度再次獲得(de)經八路(lù)辦事(shì)處科(kē)技(jì)社區(qū)“區(qū)域化(huà)黨建先進≥單位”的(de)榮譽稱号；在“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育活動中，我院與社區(qū)共建活動發表在《河(hé‍)南(nán)日(rì)報(bào)》12月(yuè)5日(rì)文(wén)明(míng)風(fēng)采版，在省直單位引起共鳴。
    （三）專項工(gōng)作(zuò)完成情況
    1.機(jī)制(zhì)改革創新凸顯效果
    2019年(nián)3月(yuè)12日(rì)高(gāo)新公司挂牌成立後，董事(shì)會(huì)積極謀劃運行(xíng)機(jī)制(z≈hì)的(de)改革創新。系統性地(dì)提出以“四轉”為(wèi)抓手，全面提升企業(yè)內(nèi)升動力。即企業(y‍è)轉制(zhì)：由全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)轉為(wèi)法人(rén)獨資有(yǒu)限公司;經營轉型:主業(yè')由産品銷售型轉為(wèi)科(kē)技(jì)服務型;文(wén)化(huà)轉軌：由平均主義轉向競賽文(wén)化(huà),全年(nián)以薪酬與績效考核新方案的(de)建立為(wèi)核₩心，修訂新建各類制(zhì)度20餘項;員(yuán)工(gōng)轉變：由“差不(bù)多(duō)”先生(sh÷ēng)向職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)轉變。
    2.科(kē)研工(gōng)作(zuò)多(duō)項并進提質增效
2019年(nián)度共獲批承擔院內(nèi)外(wài)科(kē)研項目7項；完成成果登記與評價3項；獲得(de)↕授權專利1項，ZL201510057487.1；申請(qǐng)發明(míng)專利受理(lǐ)5項；發表學術(shù)論文(wén)5篇。與華中科¶(kē)技(jì)大(dà)合作(zuò)申報(bào)國(guó)家(jiā)重點研發項目一(yī)項。
    3.人(rén)才隊伍建設體(tǐ)系化(huà)
    （1）人(rén)才引進。一(yī)年(nián)來(lái)，共引進π13名碩士研究生(shēng)和(hé)4名本科(kē)生(shēng)，其中科(kē)研人(rén)員(yuán)11人(rén)，市(shì)↔場(chǎng)部3人(rén)，公共服務部門(mén)3人(rén)，共計(jì)17人(rén)，高(gāo)質量人(rén)才隊伍不(bù)斷壯大(dà)。
    （2）人(rén)才激勵。公司先後兩次修訂《薪酬體(tǐ)系及績效考核方案》，強化(huà)分(fēn)部門('mén)考核的(de)激勵導向，打破“大(dà)鍋飯”。同時(shí)采用(yòng)中層競聘上(shàng)崗，員(yuán)工(gōng★)雙向選擇的(de)辦法激勵創優争先意識，激發職工(gōng)工(gōng)作(zuò)積極性和(hé)主動性，營造和(hé)諧、競賽的(de)幹事(shì)創£業(yè)氛圍。
    （3）人(rén)才培養。結合單位主營業(yè)務，精心設計(jì)課程并積極開(kāi)展教育培訓。本年(nián)度共組織全員(↓yuán)集中培訓兩次，參加繼續教育人(rén)數(shù)47人(rén)，占員(yuán)工(gōng)總人(rén)數(shù)的(de)76%，其中1人"(rén)順利考取河(hé)南(nán)農(nóng)業(yè)大(dà)學非全日(rì)制(zhì)研究生(shēng)，1人(rén)即将從(cóng)鄭✔州大(dà)學研究生(shēng)畢業(yè)。任秋鶴博士挂職南(nán)樂(yuè)縣産業(yè)聚集區(qū)，任管理(lǐ)委員​(yuán)會(huì)副主任，因表現(xiàn)優異，被延長(cháng)挂職三個(gè)月(yuè)，南(nán)樂↓(yuè)縣委組織部向我院發來(lái)感謝(xiè)信，該同志(zhì)被國(guó)家(jiā)留學基金(jīn)​委國(guó)家(jiā)公派訪問(wèn)學者項目批準赴加拿(ná)大(dà)韋士敦大(dà)學留學。黨總支推薦一(yī)名同志(zhì)到(dào)團中央上(shàng)挂，推薦 一(yī)名同志(zhì)到(dào)院幫扶貧困村(cūn)任第一(yī)書(shū)記。
   （4）職稱認定。在今年(nián)的(de)職稱評審工(gōng)作(zuò)中，18人(Ωrén)通(tōng)過職稱評審，其中2人(rén)取得(de)正高(gāo)級職稱，2人(rén)取®得(de)中級職稱，14人(rén)通(tōng)過了(le)初級職稱的(de)評審。
   （5）人(rén)才保障。今年(nián)我們加大(dà)了(le)對(duì)人(rén)才引進的(de)投入力度，為(wèi)γ新進人(rén)員(yuán)全面提供住房(fáng)保障，并制(zhì)度化(huà)設計(jì)，确保碩士上(shàng)崗前兩年(nián)收入不(bù)>低(dī)于5500元，博士不(bù)低(dī)于8000元。
    4.科(kē)研條件(jiàn)持續改善
    今年(nián)購(gòu)置大(dà)型儀器(qì)沼氣膜分(fēn)析提純設備1套，主要(yào)用(yòng)于沼氣生(shēng)産的(d♦e)提純，該套設備目前運行(xíng)良好(hǎo)，為(wèi)稭稈綜合利用(yòng)後段沼氣純度提升及相(xiàng)關技(j≈ì)術(shù)升級提供保障。新增其他(tā)儀器(qì)十餘套，原值100餘萬元。并自(zì)籌資金(jīn)在中試基地(dì)建設職工(gōng)餐廳、職工(gōng)車(®chē)棚、快(kuài)遞櫃，完成院區(qū)綠(lǜ)化(huà)、美(měi)化(huà)、亮(liàng)化(huà)工(gōng)作(zuò)，科(kē)研人(rén)員(y∏uán)辦公生(shēng)活條件(jiàn)得(de)到(dào)持續改善。
    二、存在的(de)問(wèn)題
    （一(yī)）科(kē)研創新能(néng)力與對(duì)外(wài)專業(yè)合作(zuò)交流有(yǒu)待于進一★(yī)步提升。
   （二）科(kē)技(jì)中介服務的(de)商業(yè)赢利模式有(yǒu)待于進§一(yī)步探索優化(huà)。
   （三）領導班子(zǐ)的(de)決策能(néng)力與中層骨幹的(de)執行(xíng)能(néng)力有(yǒu)←待提升。
    三、2020年(nián)工(gōng)作(zuò)打算(suàn)
   （一(yī)）堅持“向合作(zuò)要(yào)跨越”的(de)方針不(bù)動搖，全面提升科(kē)研産業(yè)化(hu•à)與科(kē)技(jì)服務水(shuǐ)平。
   （二）創新黨建活動方式方法，以黨建為(wèi)引領，全面提升企業(yè)經營管理(lǐ)水(shuǐ)平。
 

上(shàng)一(yī)篇：院黨委書(shū)記黃(huáng)道(dào)功調研指導沁陽科(kē)創園工(gōng)作(zuò)
下(xià)一(yī)篇：高(gāo)正龍同志(zhì)2019年(nián)度個(gè)人(rén)述職述廉述學報(bào)告